日工機材プロデュース・コラボセミナー企画第2弾！【1年で利益UPした施策を公開！】競争力＆利益アップセミナー
コラボセミナー企画の第1弾「成果を上げ続ける組織づくりセミナー」では、ものづくりに携わる企業40名超がご参加いただき大好評にて終了しました。
今回、第2弾のテーマを「競争力＆利益アップにつながる経営理念の作り方」として、社員の力を引き出し、組織力を上げる源の1つ、MMV（ミッション・ビジョン・バリュー）とクレド（行動指針）の作り方・考え方を1時間で学べるオンラインセミナーを開催いたします！
お客様から選ばれ続ける企業となる
競争力＆利益アップセミナー
日 時 : 2024年9月4日（水）12:00〜13:00
会 場 : オンライン（Zoom開催）
参加費 : 無料
利益・資金・人材の不足を解決するため、社員たちが自ら会社の強みを考え、その上でMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とクレド（行動指針）を制定した結果、全社的な行動変容がもたらされ、１年で利益アップに繋がった事例を解説。社員の自律的な姿勢を引き出すMVVとクレドの作り方・考え方について、具体的に紹介します。
セミナー概要
| 開催日時 | 2024年9月4日（水）12:00〜13:00 |
| 申込締切 | 2024年8月30日（金）18:00まで |
| 参加費 | 無料 |
| 受講方法 | オンラインセミナー（Zoom利用） |
| 参加特典 | セミナー参加者全員に、オリジナルワークシートをご提供します。 - 自社の強み発見シート - 自社の強みを活かす！社会的意義創出シート |
| 備考 | 当日やむを得ない理由で欠席された方のうち、希望者には後日オンデマンド配信をご案内します |
セミナー詳細
近年企業において、MVVやクレドを掲げ、ホームページ等に掲載することは当たり前になってきました。しかし、目まぐるしく移り変わる時代の中で、以前設定したMVVやクレドがなんとなく今の組織に合わなくなってきた・・と感じている経営者の方も少なくないのではないでしょうか。
本セミナーでは、自社のMVVやクレドを再設定する際に役立つ考え方から、実際にMVVとクレドを再設定したことで、社員の自主性が醸成され、利益アップにつながった成功事例を紹介します。ぜひ、自社のMVVやクレド作成のヒントを得ていただければ幸いです。
こんなことが学べます
業績アップし続ける
組織となる
MVVの作り方が分かる
業績アップし続ける組織とは？そんな組織を実現するMVVの作り方を解説します。
MVVを社内に
確実に浸透させる
方法が分かる
MVVは社員が理解し行動に移せるかがポイント。社内浸透の秘訣をお伝えします。
社員の本気を引き出す
MVVのツボ
が分かる
今いる社員ひとりひとりの本気を引き出し、強い組織となるMVVのポイントをお伝えします。
対象となる方
中小企業の経営者で、以下のような課題感を持っている方
- 経営理念を見直したいが、どこから考えるべきかわからない
- 社員の自主性を引き出し、会社全体での利益アップを目指したい
- 組織風土改革の成功事例を学び、自社に取り入れたい
- 今いる社員と一緒に、新たな組織体制を構築するヒントが欲しい
タイムスケジュール
| 12:00 - 12:10 | 日工機材株式会社よりご挨拶 講師紹介 |
| 12:10 - 12:20 | 今更聞けないMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とは |
| 12:20 - 12:30 | 【成功事例】社員の本気を引き出したMVVとクレドで利益アップ |
| 12:30 - 12:50 | ワーク：自社の強みを分析して、自社にとって最高のMVVを考えよう |
| 12:50 - 13:00 | 質疑応答 |
講師紹介
細木 聡子
ほそき あきこ
日工機材株式会社 顧問
株式会社リノパートナーズ 代表取締役
中小企業診断士 ／ 公益財団法人 21世紀職業財団 客員講師
プロフィール
大学卒業後、NTTに入社。
管理職に昇格後すぐに大規模システム構築プロジェクトのマネージャーに就任するが、部下がついてきてくれず、成果に結びつかなかった。自分らしいマネジメントの重要性に気づき、対応スタイルを見直し。部下からの圧倒的な支持を受け、残業ゼロで成果2倍を実現。
その後、社員約500名の技術部門の人事・育成課長に就任し、仕組み化による育成施策を展開。画一的なやり方が社員のモチベーションダウンを招いてしまう。個人の状況に合わせた柔軟性のある育成方法に切り替え、メンタルダウンした社員をリーダーに成長させることに成功。自らの経験を体系化した「しなやかなマネジメント法」を一人でも多くの管理職に伝えることが企業の成長と豊かな社会を創ると確信し、自らの使命としている。
2019年7月よりスタートした技術系企業に特化した独自の実態調査「女性活躍推進2.0実態調査」では、初回より1,200回答超の現場の声が集まり、Yahoo!ニュースなど多くのメディアに取り上げられ注目される。 2024年1月に2冊目となる著書「増補新版「女性管理職のためのしなやかマネジメント入門（NTT出版／細木聡子著）」を上梓。現在は、女性活躍推進およびダイバーシティマネジメントに関する企業研修・講演・コンサルティング等で幅広く活躍中。
セミナー参加の流れ
- セミナー開催の前日までに、ご登録のメールアドレス宛に、当日セミナーに参加できるURLをお送りします。
- 当日、セミナー開始のお時間になりましたら、URLにアクセスしてご参加ください。
注意事項：参加前にご確認ください
- セミナー内容は一部変更となる場合があります。
- やむを得ず当日ご欠席される際は、必ずメールにてご一報ください。その際、オンデマンド動画配信のご希望有無も併せてお知らせください。
- オンデマンド動画の配信は期間限定となります。社内でのみ共有・視聴可能ですので、ぜひお役立てくださいませ。
